Maître Isabelle TOCQUEVILLE
Actualités
Plaider devant un juge, c'est impressionnant. Mais face à un oncle qui sait tout, une cousine sceptique et une belle-mère qui soupire... c'est aussi un art !
Petit guide pour défendre votre point de vue partout, surtout en famille !
Préparez vos arguments avant l'entrée
Comme en audience, ayez des faits précis, des preuves existantes, des arguments réfléchis. Ne perdez pas le contrôle dès l'apéro !
Laissez l'autre finir sa tirade
Votre tonton dit que "la justice est corrompue" ? Respirez. Ne coupez pas la parole. On écoute avant de répondre, même si ça pique.
Posez des questions plutôt qu'accuser
Au lieu de "tu dis n'importe quoi", essayez : "Tu te bases sur quoi exactement ?" Effet miroir garanti, souvent... silence gêné !
Utilisez l'humour
Un bon trait d'esprit vaut mieux qu'un monologue juridique. Même devant un juge, un peu de légèreté détend l'atmosphère.
Stoppez avant le procès-verbal
Ça monte ? "On en reparle à tête reposée." Savoir s’arrêter à temps, c'est stratégique.
Moralité ? Plaider, ce n'est pas crier plus fort, ni avoir la parole en dernier. C'est écouter, adapter, convaincre. Et parfois, c'est plus dur face à sa famille qu'au tribunal !
Face aux violences conjugales, chaque geste compte. Voici les réflexes qui sauvent, sans mettre personne en danger.
🚨 Ne jamais agir à la place de la victime
Elle doit être actrice de sa propre démarche. Décider pour elle risque de la mettre davantage en danger ou de la faire retourner auprès de l'agresseur.
🚨 Respecter le rythme de la victime
Certaines personnes mettent des années à agir : peur, dépendance financière, choc psychologique... Forcer peut avoir l'effet inverse : la victime refusera votre aide.
🚨 Proches : passez par des professionnels
Jamais d'intervention directe ! Ne jamais aller frapper à la porte lors d'une dispute : cela met en danger la victime et vous-même. Appeler la police est le bon réflexe.
🚨 Le danger est réel
Une femme meurt tous les trois jours en France sous les coups de son conjoint. Ce n'est pas "juste une claque", c'est parfois une violence mortelle.
🚨 Être témoin et ne rien faire = non-assistance
Il faut agir via les bons canaux : signaler, alerter les forces de l'ordre, orienter vers des professionnels. Ne prenez pas d'initiatives non encadrées.
Parents séparés, Noël approche et l'organisation vous angoisse ? Respirez ! Il existe des solutions concrètes pour que chacun profite des fêtes avec son enfant.
🎄 Le cas le plus simple
Certaines personnes ne célèbrent pas Noël pour des raisons culturelles ou religieuses. Soit les deux parents ne fêtent pas Noël et la question ne se pose pas. Soit l'un des parents fête Noël et il accueille l'enfant lors de cette fête.
🎄 Le plus fréquent : l'alternance
Une année chez l'un, une année chez l'autre. Solution efficace à condition de bien l'expliquer à l'enfant : deux familles, deux Noël, deux fois plus de cadeaux !
🎄 Le plus contraignant : partager les 24 et 25 décembre
Le 24 chez un parent, le 25 chez l'autre. C'est une solution mais attention, cela peut vite devenir ingérable : impossible de s'éloigner de l'autre parent. Si la famille est éloignée, elle sera privée de moments clés.
🎄 Le piège à éviter
Une fois fixée par le juge, l'organisation parentale doit être respectée ! Difficile de revenir en arrière "parce que c'est compliqué". Sauf meilleur accord bien sûr.
Mon rôle d'avocat ? Poser les bonnes questions, anticiper les conséquences, éviter les conflits futurs. Car mal anticiper, c'est risquer les litiges et les plaintes pour non-représentation d'enfant.
Chaque famille est unique. Ce qui marche chez la voisine ne marchera peut-être pas chez vous...!
La vie d'avocat est pleine de surprises !
Loin des clichés des séries TV, le quotidien au tribunal réserve des moments aussi drôles qu'inattendus.
📌 Scène d'action : la correctionnelle
5 minutes avant l'audience, SMS reçu du client : "Maître, je peux pas venir, j'ai mangé de l'ail."
Pas de blague. Pas d'intoxication. Juste... de l'ail.
📌 Mission impossible
Me voilà devant le magistrat à expliquer ça sans trembler. Téléphone à l'appui, capture d'écran comme preuve. Ce regard du juge, mi-hébété, mi-fasciné : impayable !
📌 Rebondissement
En correctionnelle, la présence du prévenu est obligatoire. Résultat ? Renvoi du procès... et petite explication avec le client !
📌 Moralité juridique
Être avocat, c'est savoir improviser. Parfois avec du droit, parfois avec de l'ail ! Entre Code pénal et condiments, nos journées ne sont jamais monotones !
Dans les couloirs du palais, on croise l'humanité dans toute sa splendeur. Ces moments rappellent pourquoi ce métier reste passionnant : on ne s'ennuie jamais !
Votre paie n'est pas tombée ? N'attendez pas 2026 pour réagir ! En période de fêtes, chaque jour compte pour récupérer vos droits.
Vos délais et recours
Délai de 3 ans à compter de la date d'exigibilité pour saisir les prud'hommes. Le non-paiement constitue une infraction pénale avec amende et potentiellement rupture de contrat aux torts de l’employeur avec indemnités.
Le référé prud'homal, votre meilleur allié
Procédure d'urgence : décision en 2 à 6 mois contre 12 à 24 mois au fond ! Applicable si la créance salariale est manifestement exigible (salaires, primes, heures supplémentaires).
Stratégie avant Noël
- Mise en demeure par lettre recommandée avec délai court (8 jours)
- Si refus, saisie en référé pour obtenir le versement urgent
- Le Conseil de Prud’hommes peut imposer une astreinte contraignante (outre les intérêts légaux)
Même en liquidation
Les salaires peuvent être payés via l'AGS, vous n'êtes pas sans recours !
Mon conseil : agissez maintenant, les fêtes arrivent et vos finances ne peuvent pas attendre. Le référé prud'homal reste votre solution la plus rapide et efficace.
Madame Dupont, 68 ans, mariée depuis 45 ans, ne supporte plus la vie commune mais ne peut se résoudre au divorce. Monsieur Martin, très pratiquant, souhaite vivre séparément sans rompre son mariage.
La séparation de corps est leur solution !
📌 Quelle différence avec le divorce ?
Vous restez mariés tout en étant autorisés à vivre séparément. Le divorce, lui, rompt définitivement le lien conjugal.
C'est une alternative respectueuse de vos convictions.
📌 Vos droits préservés
Le devoir de secours et d'assistance entre époux est maintenu. Utile quand l'un des conjoints est en fragilité financière ou de santé.
Vos droits à la succession du conjoint sont aussi conservés.
📌 Pour qui ?
Personnes ne souhaitant pas divorcer pour des raisons religieuses, personnelles ou patrimoniales.
Cette procédure respecte vos valeurs tout en organisant votre nouvelle vie.
📌 Comment procéder ?
Comme pour un divorce, vous aurez besoin de deux avocats. Vous pouvez passer par la procédure du consentement mutuel, ou par la voie judiciaire pour faute, altération du lien conjugal ou principe accepté.
La liquidation du régime matrimonial devra être réalisée, par un notaire s'il y a un bien immobilier.
Une solution humaine qui respecte votre histoire tout en vous permettant d'avancer.
C’est ce grand hall, juste à l’entrée des tribunaux. Celui où tous ceux qui côtoient la justice passent à un moment ou à un autre. Avocats, magistrats, justiciables, familles…
Ce n’est pas une salle pour se poser : c’est une salle pour attendre. On y tourne en rond, on regarde partout, on fait semblant de rien.
En réalité, c’est souvent là que la tension monte. On attend une audience, un verdict ; on repasse son histoire, son dossier...
Et le nom ? Il est bien trouvé. “Pas perdus”, ça dit tout. Des gens qui marchent sans but, le temps suspendu. Un entre-deux. Ni dehors, ni dedans.
Des pas lourds, pressés, hésitants. Parfois en silence. Parfois dans un brouhaha de murmures et d'exclamations.
D’ailleurs, la salle des pas perdus existe dans tous les tribunaux de justice depuis le XIIIe siècle. C'était à l'époque un lieu de transition entre la vie quotidienne et la justice. On pouvait y trouver des commerces, le cabinet du médecin...
C’est toujours un lieu de passage, mais aussi un lieu d’émotion, quel que soit sa taille. On n’y reste jamais longtemps, mais on s’en souvient toujours.
Acheter un bien immobilier est parfois le projet d'une vie.
Mais vous découvrez des fissures, de l'humidité ou une charpente défectueuse après la signature ? Cela peut être un vice caché et la loi vous protège !
📌 Qu'est-ce qu'un vice caché ?
Un désordre grave, non apparent lors de l'achat, qui existait avant et rend le bien impropre à l'usage prévu. Délai d'action : 2 ans à compter de la découverte du vice.
📌 Vos recours possibles
Action rédhibitoire : annuler la vente et obtenir remboursement complet.
Action estimatoire : garder le bien et recevoir une indemnisation.
Autrefois éteinte par un délai de forclusion, l'action en garantie des vices cachés bénéfice aujourd'hui d'un délai de prescription.
La chambre mixte de la Cour de Cassation, dans un arrêt du 21 juillet 2023, a en effet jugé que ce délai biennal est un délai de prescription, et non de forclusion (Cass. ch. mixte 21-7-2023 nos 21-15.809 BR, 20-10.763 BR, 21-17.789 BR et 21-19.936 BR : BPIM 5/23 inf. 326).
Il peut donc être suspendu ou interrompu notamment par une demande d'expertise judiciaire.
Cette décision a été reprise récemment par la 3ème chambre de la Cour de Cassation (Cass. 3e civ. 15-2-2024 n° 22-20.065 F-D).
Mon conseil : agissez rapidement, les délais sont stricts et vos droits réels !
Et si on analysait nos contes préférés avec un œil d'avocat ? Spoiler : nos héros ne s'en sortiraient pas très bien !
📌 La Belle au Bois Dormant et le consentement
Un baiser sur une personne endormie ? Dans le monde réel, c'est une agression sexuelle. Même dans les contes de fées, le prince n'est pas au-dessus du Code pénal ! Le consentement doit être libre et éclairé : difficile quand on dort depuis 100 ans.
📌 Cendrillon et le travail dissimulé
Travailler sans salaire, sans repos… Cendrillon était clairement victime de travail dissimulé. Si elle avait eu l'adresse d'un bon avocat en droit du travail, la pantoufle de verre serait restée dans le placard !
📌 Blanche-Neige et les conditions de travail
Sept nains, un logement de fonction douteux, aucune déclaration sociale : l'inspection du travail aurait eu fort à faire dans cette forêt ! La traite humaine est pénalement répréhensible.
Moralité juridique : dans la vraie vie, le droit protège les plus vulnérables.
N'hésitez pas à faire valoir vos droits !
La rentrée scolaire peut créer des tensions quand on est parents séparés. Pourtant, quelques règles simples permettent d'aborder cette période sereinement.
Respecter la coparentalité reste la priorité absolue. Les deux parents peuvent-ils assister à la rentrée ? Oui, si la communication fonctionne ! Sinon, mieux vaut éviter de transformer l'école en champ de bataille.
L'autorité parentale conjointe implique que chaque parent garde son rôle. Pas d'obligation légale d'accompagner physiquement l'enfant : l'essentiel est qu'il se sente soutenu par ses deux parents.
Mon conseil pratique : rassurer l'enfant en adoptant un message commun de soutien. Cette approche unie vaut souvent mieux qu'une présence forcée source de conflits.
Favoriser l'expression de l'enfant sur ses besoins et ses craintes permet de mieux l'accompagner. La stabilité émotionnelle prime sur la présence physique des deux parents le jour J.
L'objectif ? Placer l'enfant au centre, dans un climat apaisé où il peut aborder sa rentrée dans les meilleures conditions.
Les conflits de voisinage peuvent parfois aboutir à des situations extrêmes.
Dans ce type d'affaire, la tentative de procédure amiable est indispensable. Il s'agit d'un préalable obligatoire avant de saisir le tribunal, sous peine d'irrecevabilité de la procédure judiciaire.
Les modes alternatifs à la résolution des différends (MARD), tels que la conciliation ou la médiation, permettent de régler le litige et évitent ainsi d'engorger les juridictions déjà saturés.
L'objectif est de trouver un terrain d'entente entre les voisins car, parfois le dialogue est plus efficace qu'une décision qui interviendra des mois, voire des années plus tard.
En effet, le but des MARD est d'amener les deux parties à prendre du recul sur la situation et leur attitude face à celle-ci, afin de faire des concessions réciproques et de trouver un accord.
Une décision judiciaire aura au contraire tendance à augmenter la rancœur de la partie qui se sentira lésée dans l'affaire et donc à faire perdurer la mésentente.
👉 Je suis à votre écoute afin de réfléchir ensemble au meilleur moyen de résoudre votre litige et apaiser vos relations de voisinage.
L'emprise psychologique fait référence à la manipulation mentale exercée par une personne sur une autre.
C'est une notion que l'on retrouve dans différents types d'affaires comme les violences conjugales, les pratiques sectaires, la maltraitance des enfants mais aussi les relations toxiques au travail…
Il me tient personnellement à cœur, en tant qu'avocate, de faire preuve de bienveillance et d'écoute envers les justiciables que je défends lorsqu'ils sont dans la position de victime, et surtout dans ce type d'affaire.
Conseiller, accompagner et défendre une personne victime de violence, ou simplement en situation d'insécurité est la base de ce métier de passion.
N'hésitez pas à me confier le problème que vous vivez, je suis à votre écoute, en toute confidentialité et sans jugement, pour trouver avec vous une réponse juridique et judiciaire.
La question des honoraires des avocats a été pendant longtemps un sujet tabou.
Au départ, il s'agissait de dons car l'avocat était considéré comme un homme d’honneur, un défenseur du Roi désintéressé, pour qui l’amour de la Justice et le client passaient avant tout.
Une poche dans la robe de l'avocat était d'ailleurs là pour recueillir ces dons, que les clients déposaient comme bon leur semblait.
Au début du 20ème siècle encore, c'était au client de proposer un honoraire, l’avocat devant toujours s’en satisfaire puisqu’il était désintéressé.
On disait : "l’avocat n’exerce pas un métier, il accepte une mission sociale".
Au fil du temps, les pratiques de facturation des avocats ont évolué pour devenir plus formelles et standardisées.
Aujourd'hui, la question des honoraires des avocats est encadrée par le Code de déontologie de la profession et depuis peu par le Code de la Consommation.
Néanmoins, ils demeurent librement fixés par l'avocat en fonction de plusieurs critères.
Ils peuvent être calculés selon différentes bases, notamment un taux horaire ou un forfait, ou les deux.
En France, les honoraires des avocats ne peuvent pas être fixés uniquement sur un résultat, contrairement aux USA par exemple.
La magistrature et le système judiciaire portent, aujourd'hui encore, l'empreinte des traditions historiques anciennes, dont certaines remontent à l'époque de la monarchie.
Ces traditions ont façonné les institutions, les pratiques et les rituels du système judiciaire moderne, et leur influence est souvent perceptible dans de nombreux aspects de la justice contemporaine.
Ainsi, savez-vous pourquoi le public et les avocats se lèvent et une sonnerie retentit lorsque les magistrats entrent dans la salle d'audience, leur arrivée pouvant même être annoncée à haute voix ?
A l'origine, la justice était déléguée au seigneur par le roi.
On se levait devant le roi, lorsqu'il était annoncé par un son de clochette, donc on se levait devant la cour du roi.
Même si la monarchie a disparu depuis plus de 200 ans, aujourd'hui encore, on se lève à l'arrivée du magistrat.
Et tout comme on ne s'habillait pas devant le roi, l'avocat ne met pas sa robe dans une salle d'audience. Il doit sortir pour se vêtir.
Ne soyez donc pas surpris !
Savez-vous qu'il est possible d'être domicilié chez son avocat ?
Tout comme les experts-comptables ou les commissaires de justice, vous pouvez vous élire domicile au sein du Cabinet de votre avocat.
Cependant, cette domiciliation est très encadrée par la loi et est limitée à des cas spécifiques.
Tel est le cas des victimes de violences, conjugales, intrafamiliales ou autres, qui souhaitent rendre confidentielle leur adresse de domicile.
Cela leur permet d'être protégée et de pouvoir reconstruire une vie apaisée, quelque part, ailleurs, sans risque de craindre des représailles.
Les victimes peuvent demander à être domiciliées auprès du Procureur de la République, mais pour des raisons de simplicité et de rapidité de traitement des courriers notamment et face à la charge importante de travail des magistrats et des greffiers, le Parquet encourage fortement la domiciliation auprès des avocats.
Cette domiciliation devra être demandée auprès du Juge compétent, avec bien sûr l'accord préalable et écrit de votre avocat.
Actuellement, plusieurs victimes sont domiciliées au sein du Cabinet de Maître TOCQUEVILLE.
Consultez-la pour obtenir des informations précises sur les avantages et les conséquences de cette décision.
Il est difficile de dresser un profil précis des conjoints violents, car ils peuvent provenir de divers milieux sociaux et présenter une grande variété de traits de personnalité. Ils sont parfois des personnes qui semblent "bien sous tous rapports".
En réalité, il est assez courant pour ces personnes (principalement des hommes mais parfois des femmes) de dissimuler leur véritable nature derrière un comportement de respectabilité personnelle ou professionnelle. On peut citer l'exemple du "bon père de famille" qui peut dissimuler des comportements malveillants, voire une "double personnalité".
Il est dans ce cas compliqué pour la victime de violences conjugales ou intra familiales d'être entendue, les proches du conjoint (famille, amis, collègues et même parfois voisins) le connaissant sous un jour qui n'est pas celui de l'intimité. En plus du sentiment de culpabilité qui pèse sur la victime, lié à l'emprise qu'elle subit, celle-ci part du postulat que personne ne la croira.
Néanmoins, les évolutions jurisprudentielles récentes ouvrent de nouvelles possibilités concernant notamment la preuve des violences.
Maître Tocqueville, avocate au barreau de Melun accompagne et défend les victimes de violences conjugales ou intra familiales.
Dans notre société actuelle, la politesse et les bonnes manières ne sont plus franchement une des bases des interactions entre individus, notamment sur les réseaux sociaux.
Pour un avocat, ces valeurs de politesse revêtent une signification particulière, dans les relations avec les clients mais également avec les confrères et l'ensemble des personnes, professionnels ou non, côtoyées au quotidien.
En tant qu'avocate, Maître Tocqueville est convaincue que la politesse est essentielle pour bâtir une relation solide et harmonieuse, quelle qu'elle soit.
Dès le premier contact, elle contribue à la bonne marche de notre système judiciaire.
En traitant chaque personne avec respect, il se crée un environnement propice à la confiance et à la coopération.
Les secrétaires juridiques ou les greffiers, par exemple, professionnels de l'ombre, jouent pourtant un rôle crucial dans le travail quotidien des avocats. Leur expertise contribue grandement à la réussite des dossiers. La reconnaissance de leur rôle et de leur expérience, en favorisant une dynamique positive, contribue à créer un environnement de travail sain, harmonieux et bienveillant.
La politesse et les bonnes manières sont le reflet du respect d'autrui et de la volonté de construire des relations professionnelles solides !
📌Pourquoi y a-t-il autant de boutons sur la robe des avocats d'après vous ?
Il y en avait 33 à l’origine, en référence à la vie de Jésus-Christ (qui est mort à 33 ans). C'est au XIIIème siècle que naît en France la profession d'avocat.
Les avocats, descendant du clergé, portaient une grande robe comportant 33 boutons et cette tradition a été conservée pendant longtemps. Aujourd'hui, les nombreux boutons sont restés, mais ils ne sont plus au nombre de 33 : 20 sur la mienne, c'est déjà beaucoup !.
📌Une poche dans le dos !
Les robes de l'époque possédaient une grande poche servant à recueillir les offrandes que les avocats recevaient en guise de rémunération.
Cette poche a disparu avec la codification des honoraires. Aujourd'hui, les honoraires sont même encadrés par le code de la consommation : les temps changent !
📌La traîne de la robe d’avocat se déployait autrefois lors des cérémonies pour que ceux qui se trouvaient derrière eux dans le cortège gardent leurs distances. Le peuple devait être éloigné de leur personne.
Les avocats ont aujourd’hui replié la traîne vers l'intérieur pour montrer que, malgré leur dignité, ils n'ont pas de juridiction propre et sont des auxiliaires de justice dévoués à celle-ci.
Elle peut être déployée lors de cérémonies telles que les funérailles d'un Confrère.
La robe est aujourd’hui un symbole de justice et de neutralité.
Une affaire est un dossier qui peut inclure de nombreux documents, contractuels ou autres. Plusieurs matières juridiques peuvent être en question, tel que le droit de la famille qui doit parfois jouer avec le droit pénal ou le droit fiscal.
Dans ces affaires, il y a souvent une grande divergence entre les versions des deux parties, ce qui peut rendre la gestion de celles-ci délicate.
C'est ainsi que l'on peut voir l'importance du rôle des avocats dans la défense de la parole de leur client, et souligner leur devoir de conseil et d'indépendance.
Le magistrat tranche le litige en s'étant fait sa propre opinion entre les arguments (les moyens) et les justificatifs (les preuves) apportés par les deux parties. C’est l’appréciation souveraine du juge.
Chaque avocat a sa façon personnelle de gérer ses dossiers.
Me concernant, j'ai à cœur de travailler dans l'écoute et la bienveillance. Pour assister efficacement mes clients, je suis facilement joignable et réactive.
Je suis à votre disposition pour toute demande.
L'arrêt de travail est une situation délicate tant du point de vue du salarié que de l’employeur. En effet, dans le cas d’un arrêt de travail renouvelé mois après mois, il peut être difficile de gérer l’organisation d’un service ou de remplacer un salarié, même temporairement.
Si le salarié est en arrêt maladie longue durée mais non professionnelle, il est possible pour l’employeur de licencier son salarié, à condition qu’il puisse justifier que cette absence prolongée désorganise l’entreprise. En aucun cas, la rupture du contrat ne peut être fondée sur l'état de santé du salarié.
Dans le cas d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle, le salarié bénéficie d’une protection spécifique qui limite la possibilité de le licencier. Le contrat de travail est en effet suspendu et ne peut être rompu tant que la situation médicale du salarié n’est pas consolidée. Celui-ci doit attendre la consolidation de son état de santé pour que le médecin évalue sa capacité et les conditions de reprise de son activité.
Une jurisprudence reconnaît cependant la possibilité de rompre un contrat de travail dans le cadre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, dans des situations très spécifiques.
Tenter une jurisprudence peut être risqué pour un employeur, tant que l’état de santé du salarié n’est pas consolidé.
Maître Tocqueville intervient en droit du travail et vous accompagne quelle que soit votre situation.
Pourquoi les avocats portent-ils un gros rond de tissu sur leur robe au niveau de l'épaule ?
a) Il s'agit d'un repère pour être bien placé face aux magistrats, lors des audiences.
b) Par tradition, en référence à l'évolution des vêtements de la profession d'avocat : la toque portée autrefois s'est transformée en rond de tissu pour que ce soit plus pratique.
c) Pour symboliser leur appartenance à une société secrète gastronomique : les avocats de la toque
d) Pour représenter une balise GPS, afin de pourvoir les suivre dans les tribunaux.
Alors ? A vos réponses !
Réponse : dans une prochaine publication...
Afin de mieux appréhender la philosophie du droit du travail en France, il est essentiel de se replonger dans les origines des textes législatifs.
Les premières grandes lois relatives au travail ont été élaborées courant 19ème siècle, en pleine révolution industrielle. Les conditions de travail étaient particulièrement difficiles, notamment pour les ouvriers qui travaillaient dans les mines du Nord.
Les premiers mouvements sociaux ont abouti à la première loi protectrice en 1841, interdisant le travail des enfants de moins de 8 ans. D'autres lois ont suivi, telle que la loi de 1884 sur le syndicalisme professionnel, instaurant la liberté de réunion et d'association et le droit de grève, un moyen pour les travailleurs de faire valoir leurs revendications en matière de salaires, de sécurité et de conditions de travail. Avec l’instauration d’un jour de repos hebdomadaire, puis des congés payés, les salariés ont enfin pu bénéficier d’un temps de repos et de détente.
L’objectif de ces premières lois : améliorer les conditions de travail, interdire le travail des enfants et garantir les droits fondamentaux des salariés.
Ces premières lois ont jeté les bases d’un système juridique et judiciaire protecteur des droits et de la dignité des travailleurs.
Le Code du Travail mais également la Constitution française en porte l’héritage.
Maître Tocqueville est avocate en droit du travail. Contactez-la pour en savoir plus.
Je tiens à vous adresser mes vœux les plus chaleureux pour 2025🎉.
Que cette année soit remplie de succès, de bonheur et de réalisations tant sur le plan professionnel que personnel✨.
Vos défis ont été mes défis, vos succès ont été mes succès, et c'est avec détermination et engagement que nous avons avancé ensemble.
Que cette nouvelle année soit synonyme de nouveaux projets passionnants, de partenariats fructueux et de moments de satisfaction dans chaque dossier que nous entreprendrons ensemble.
Que nous continuions à travailler main dans la main pour atteindre vos objectifs et défendre vos intérêts avec la même rigueur et le même professionnalisme qui caractérisent notre collaboration.
Ensemble, faisons de 2025 une année mémorable, riche en réussites et en belles surprises.
Je suis impatiente de poursuivre cette belle aventure à vos côtés !
Meilleurs vœux pour une année 2025 exceptionnelle !